圖一:市長柯文哲認為選舉是一場改變政治文化的運動,創新是台灣的出路。

由台灣傳統基金會與國父紀念館主辦,台北市長柯文哲主講的「城市治理」,8月17日下午2時30分,在國父紀念館演講廳開講,現場座無虛席,柯文哲認為選舉是一場改變政治文化的運動,創新是台灣的出路。並以擔任台北市長的經驗提到,公務員不是為黨服務,要為民服務,柯媽媽也親自出席在現場聆聽。

柯文哲一開始就SHOW出2014年的一張照片,裡面有二句話,「改變台灣從首都開始,改變台北從文化開始」。他認為選舉是一場改變政治文化的運動,並調侃自己不小心成立一個黨,目前正走法律程序申請,創黨不容易,如果與國民黨、民進黨一樣講統獨,講意識形態,那又有何不同?如果都沒有不同,必敗。

柯文哲以WINDOWS打敗DOS,IPHONE打敗NOKIA為例,有一次他拜訪企業家尹衍樑先生,尹先生問他:「鄭和與哥倫布有何不同?」他一時答不上來,後來尹先生告訴他,鄭和七次下西洋都沿著海岸線走,不敢偏離海岸線太多,但哥倫布三艘船直接橫渡大西洋,只是勇敢航向世界,走不同的路,結果發現新大陸,整個人類歷史改觀,所以創新是台灣的出路。在去年選舉柯文哲並沒有舉行募款餐會,他認為如果要組新的黨,不能重複過去的失敗。

擔任台北市長四年多來的經驗,讓柯文哲了解最好的管理就是不用管理,也談到最近總統外交之旅,爆發疑似走私菸的問題,他認為走私二條菸就要辦,小問題要處理,否則一萬條香菸變大問題,會辦不下去。談到公務員為何有多做多錯心態?他表示,因為我們有沒有尊重他的專業,一犯錯動輒被批評,所以允許犯錯,但要誠實檢討並鼓勵他創新。

柯文哲談到台北市政府十職等以上職缺,都上網公開徵求,組織委員會評選,形成升等不是看市長臉色的文化,讓公務員變勇敢,所以公務員各種黨別都有,他指出,公務員不是為黨服務,要為民服務。這幾年下來,在台北市政府努力的,就是改變政治文化,讓崩壞的國家治理可以重新上軌道。他希望以管理台北市政府八萬員工的經驗,可以影響台北市民,影響台灣。

柯文哲談到台灣不是一個法治的地方,常常對的事情不做,不對的事每天在做,各種怪怪的事層出不窮,所以要建立一個對的社會,2014年他提出從政找回良心,2019年提出執政莫忘初衷,簡單說就是不對不要做,對的事情認真做。

柯文哲提出政府的目標:

1.政府是可信的,講錯就認錯,不可以失信。

2.公務員是服務人民,公務員不是修理老百姓。但曾幾何時,政府竟成為企業最大障礙?

3.法律是給人民遵守的。

4.司法是公平的,並強調司法不能變工具,下場會很慘。

5.警察是抓壞人的。

6.監獄是關有罪的人。

改變並不容易,柯文哲提出革命四原則:革命靠宣傳、革命分階段、革命需隊伍、革命要過半。最後鼓勵自己心存善念盡力而為,做多少算多少,希望台灣有我們會變得更好。

圖二:台灣傳統基金會董事長黃石城董事長總結表示,台灣人民也要覺醒,明年選舉要終結二個爛蘋果。

台灣傳統基金會董事長黃石城董事長總結表示,台灣政府官員腐敗,司法竟分藍綠,政府沒有守信,藍綠輪流執政,輪流詐騙,輪流腐敗,法國人民已覺醒選出年輕的總統馬克宏,台灣人民也要覺醒,明年選舉要終結二個爛蘋果。